GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ

Esnek Kapasite.
Yasal Güven. Hızlı Eşleşme.

Dönemsel yoğunluklar, özel projeler, üretim artışları ve kısa süreli personel ihtiyaçlarında ihtiyaç duyduğunuz iş gücünü hızlı ve mevzuata uygun şekilde sağlıyoruz.

İŞKUR Özel İstihdam Bürosu Onayı
ÇÖZÜMÜN ÖZÜ

İş gücü ihtiyacınız değişirken operasyonunuz kesintisiz ilerlesin.

İşletmelerin personel ihtiyacı her zaman sabit değildir. Sipariş hacmindeki artışlar, mevsimsel hareketlilik, yeni projeler veya geçici personel eksiklikleri, kısa sürede ek iş gücü ihtiyacı doğurabilir. Bu dönemlerde doğru kapasiteyi zamanında planlamak, mevcut ekiplerin iş yükünü ve operasyonun devamlılığını doğrudan etkiler. PRS olarak iş gücü ihtiyacınızın kapsamını, süresini ve görev gerekliliklerini birlikte değerlendiriyoruz. Uygun personel profillerinin belirlenmesi, çalışma planının oluşturulması ve sürecin koordinasyonu gibi aşamalarda destek sağlayarak değişken operasyonel koşullara daha hazırlıklı olmanıza yardımcı oluyoruz.
HİZMET ALANLARI

Operasyonunuzun temposuna uygun iş gücü desteği.

Dönemsel ihtiyaçlardan proje çalışmalarına kadar farklı iş gücü taleplerinizi, çalışma koşullarını ve operasyonel önceliklerinizi dikkate alarak değerlendiriyoruz.

01

Mevsimsel ve dönemsel iş gücü desteği

Üretim, lojistik, perakende ve benzeri alanlarda belirli dönemlerde artan personel ihtiyacının karşılanmasına yönelik iş gücü planlamasını destekliyoruz.

02

Proje ve kampanya ekipleri

Belirli süreli projeler, saha çalışmaları ve kampanyalar için ihtiyaç duyulan görev profillerinin ve ekip kapasitesinin planlanmasına yardımcı oluyoruz.

03

Operasyonel personel çözümleri

Depo, sevkiyat, üretim destek ve benzeri operasyonel görevlerde ihtiyaç duyulan insan kaynağına yönelik çözümler geliştiriyoruz.

04

Vardiya ve kapasite planlama desteği

İş yoğunluğuna, çalışma düzenine ve personel ihtiyacına göre vardiya ve kapasite gereksinimlerinin değerlendirilmesini destekliyoruz.

05

Geçici personel ihtiyacının koordinasyonu

Kısa süreli personel eksiklikleri veya planlı dönemsel ihtiyaçlar için talep, görev tanımı ve çalışma süresinin netleştirilmesine katkı sağlıyoruz.

06

İdari süreç ve kayıt koordinasyonu

Geçici iş ilişkisi kapsamında yürütülen çalışmalarda gerekli personel bilgilerinin, çalışma kayıtlarının ve ilgili idari süreçlerin koordinasyonunu destekliyoruz.

SAĞLADIĞI FAYDALAR

Değişken iş yüküne karşı daha planlı bir operasyon.

Dönemsel personel ihtiyaçlarını önceden değerlendirmek, iş gücü kaynaklarını daha kontrollü kullanmayı ve mevcut ekiplerin üzerindeki yükü dengelemeyi kolaylaştırır. Çözümlerimizle operasyonel sürekliliğin korunmasını ve kapasitenin ihtiyaca göre düzenlenmesini destekliyoruz.

Değişken iş yüküne karşı daha planlı bir operasyon.

İhtiyaca göre kapasite

İş gücü kapasitenizi dönemsel yoğunluklara ve operasyonun değişen gereksinimlerine göre planlamanızı destekliyoruz.

Operasyonel süreklilik

Geçici personel ihtiyaçlarının planlı şekilde ele alınmasıyla iş akışında yaşanabilecek aksamaların azaltılmasına yardımcı oluyoruz.

Daha kontrollü kaynak kullanımı

İhtiyaç duyulan görev, kişi sayısı ve çalışma süresinin netleştirilmesiyle personel kaynaklarının daha öngörülebilir yönetilmesine katkı sağlıyoruz.

Koordinasyon kolaylığı

Personel ihtiyacı, görev kapsamı ve çalışma organizasyonuna ilişkin iletişimin daha düzenli yürütülmesini destekliyoruz.

Mevzuata duyarlı süreç yönetimi

Çalışmaların ilgili iş hukuku, iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri ve geçici iş ilişkisine ilişkin yasal koşullar dikkate alınarak planlanmasını önemsiyoruz.

ÇALIŞMA YAKLAŞIMI

İhtiyacı netleştiriyor, iş gücü planını birlikte oluşturuyoruz.

Çalışmanın süresini, görev kapsamını ve operasyonel gereklilikleri en baştan ele alarak uygulanabilir bir plan üzerinden ilerliyoruz.

  1. 01

    İhtiyacı belirleme

    İhtiyaç duyulan pozisyonları, personel sayısını, çalışma koşullarını ve beklenen görevleri birlikte netleştiriyoruz.

  2. 02

    Kapsam ve uygunluk değerlendirmesi

    Talebin süresini, çalışma modelini ve geçici iş ilişkisine uygulanacak yasal koşulları değerlendirerek hizmet kapsamını belirliyoruz.

  3. 03

    Personel ve çalışma planı

    Belirlenen gerekliliklere uygun personel profillerini ve operasyonun ihtiyacına göre çalışma organizasyonunu planlıyoruz.

  4. 04

    Sürecin başlatılması

    Mutabık kalınan plan doğrultusunda gerekli koordinasyonu sağlayarak çalışma sürecinin başlamasını destekliyoruz.

  5. 05

    Takip ve değerlendirme

    Çalışma dönemi boyunca ortaya çıkan ihtiyaçları ve kapasite değişikliklerini değerlendirerek gerekli koordinasyonun sürdürülmesine katkı sağlıyoruz.

BİRLİKTE PLANLAYALIM

Geçici iş gücü ihtiyacınızı birlikte planlayalım.

İhtiyaç duyduğunuz personel sayısını, çalışma dönemini ve operasyonunuzun temel gerekliliklerini paylaşın. Size uygun çalışma kapsamını birlikte değerlendirelim.

İş Gücü Talebinizi İletin

Talebinizin kapsamını kısaca paylaşın; ekibimiz çalışma ihtiyaçlarınızı değerlendirmek üzere sizinle iletişime geçsin.

Teklif Talep Formu

İhtiyaç duyduğunuz iş gücünü birlikte planlayalım.

Dönemsel, proje bazlı veya operasyonel personel ihtiyaçlarınız için hızlı ve mevzuata uygun çözümler geliştirelim.

İletişime Geçin
Size Daha İyi Bir Deneyim Sunmak İçin
Onay & Rıza
Ayrıntılar
Çerez Politikası
Zorunlu Çerezler (Varsayılan)
Web sitesinin temel işlevlerini yerine getirmesi için gerekli olan çerezlerdir. Güvenlik, dil tercihi ve oturum yönetimi gibi temel özellikler için kullanılırlar.
Pazarlama ve Reklam Çerezleri
Size özel reklam ve pazarlama içerikleri sunmak amacıyla kullanılırlar. İlgi alanlarınıza göre profil oluşturulmasına ve reklamların etkinliğinin ölçülmesine yardımcı olurlar.
Performans ve Analiz Çerezleri
Ziyaretçilerin web sitesini nasıl kullandığını anlamak (hangi sayfaların daha sık ziyaret edildiği vb.) ve site performansını optimize etmek için kullanılırlar.

Web sitemizde ("Site"), ziyaretiniz esnasında kullanıcı deneyiminizi geliştirmek, site güvenliğini sağlamak ve hizmetlerimizi optimize etmek amacıyla çerezlerden ve benzeri teknolojilerden faydalanılmaktadır.

Bu teknolojilerin kullanımı başta 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVKK") olmak üzere yürürlükteki ilgili yasal mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilmektedir.

İşbu bilgilendirmenin amacı, sitemizde kullanılan çerez türleri, kullanım amaçları ve bu çerezlerin nasıl yönetilebileceği hakkında ziyaretçilerimize şeffaf ve anlaşılır bilgi sunmaktır.

Çerez politikası hakkında detaylı bilgi için tıklayınız.
Kişisel Verilerin Korunması (KVKK) aydınlatma metni için tıklayınız.